“你单位要以胡某等人违纪违法、职务犯罪案件查处为契机,进一步查找干部管理监督上的短板,完善制度规范,在思想上、方式上、制度上全面推进以案促改促治工作,将干部作风建设抓细抓实。”近日,武汉市青山区纪委监委在某区直单位专题民主生活会上宣读对该单位提出的纪检监察建议。
纪检监察建议的制发,体现着纪检监察工作的权威性和严肃性。2022年以来,该区纪委监委坚持把提出纪检监察建议作为履行监督专责的重要措施,聚焦“精准性”“规范性”“持续性”等重点环节,不断提升纪检监察建议质效,充分发挥提醒纠偏、源头治理作用。
为确保审慎稳妥、严谨规范地制发纪检监察建议书,该区纪委监委制发《关于加强纪检监察建议工作的提示》,进一步规范建议书要素、制发程序、执行标准及结果运用等内容。同时,建立纪检监察建议审核机制,区纪委监委审理室、办公室分别从文书质量和格式进行把关,每月开展质量评查,不断提升纪检监察建议的精准性、规范性。
为切实发挥纪检监察建议书治本作用,青山区纪委监委立足工作实际,聚焦开发区建设、生态环保、粮食购销等重点领域管理性漏洞、机制性梗阻,深挖问题背后体制、机制和行业性、系统性等共性问题,提出纪检监察建议50余条。同时,该区纪委监委实施“清单式”管理,通过建立问题整改台账,实行销账管理,倒逼相关单位深化改革,完善制度,加强管理,确保纪检监察建议“落地有声”。该区纪委监委还加大日常指导督促力度,由纪检监察建议书制发部门、派出纪检监察组联合对相关单位党委、党组开展回访检查,通过查阅资料、谈话了解、实地走访等方式全程督办,避免整改环节“挂空挡”“走过场”“打折扣”,确保建议书的严肃性和权威性。该区纪委监委针对建议整改情况跟踪回访20余次,督促相关单位建立健全财务审核、三资管理、队伍建设等30余项制度,做细做实“后半篇文章”。
“纪检监察建议,是党内法规和国家法律赋予纪检监察机关的监督利器。我们将继续把解决问题、改进工作、完善制度作为制发纪检监察建议书的出发点和落脚点,提升纪检监察建议质效,推动全区政治生态进一步向上向好。”该区纪委监委相关负责人表示。